¿Cuántas veces has leído en las ofertas e trabajo que necesitas tener determinado número de años de experiencias, con habilidades desarrolladas al máximo y con una edad relativamente corta (joven entre 20 a 25 años)?
Actualmente lo que busca una empresa es a una persona que tenga bien desarrollada sus habilidades blandas por ejemplo: liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, manejo de conflictos
Debes considerar que saliendo de la Universidad es tu responsabilidad desarrollar al máximo estas competencias que son llamadas habilidades blandas, no mal interpretes que las habilidades duras (estadística, formulas entre otras) que se enseñan en las Universidades no funcionan, es todo lo contrario, deberás tener un balance entre las habilidades blandas y duras y esto se logra solo generando experiencia laboral, lo más recomendable es hacerlo junto con tus estudios Universitarios desde la elaboración de practicas profesiones o servicio universitario.
Como última sugerencia: no olvides el diseño de tu CV, puedes usar diferentes plantillas de varias plataformas que te dan sugerencias sin ningún costo por ejemplo: Canva. Considera que la información que debe contener tu CV debe ser concreta ,mencionando tus logros, expectativas, habilidades desarrolladas y últimos estudios lograos mencionando si cuenta con con alguna certificación o titulo que se deberá anexar al CV con un enlace que los dirija a la visualización de estas evidencias y de ahora en adelante tus redes sociales deberán contar con información profesional ya que es evidencia que deberá compartir en tu CV ara que tengan contacto contigo la mejor sugerencia es tener tus redes sociales profesionales y personal por separado.
No olvides la mejor actitud en tu entrevista de trabajo junto con una imagen persona adecuada son un broche de oro que puede generar que logres el trabajo que deseas.
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